“桀骜不驯”是一个充满画面感的成语，常用来形容一个人性格强硬、不服管教，像一匹难以驯服的野马，拆解这四个字：“桀”原指凶暴，“骜”指马不听话，“不驯”即不顺从，合起来就是“又凶又倔，谁的话都不听”，这种特质既可能让人头疼，也可能令人钦佩——关键在于它用在哪里。
历史上，桀骜不驯的人往往留下鲜明印记，比如三国时期的关羽，他对曹操的厚待不屑一顾，坚持忠于刘备，甚至放言“吾虎女安肯嫁犬子”，这种高傲让敌人又恨又敬，再如唐代诗人李白，拒绝科举考试，写下“安能摧眉折腰事权贵”，用狂放换自由，这些人物的桀骜，成了对抗强权的精神符号。
但桀骜不驯也可能招致灾祸，西楚霸王项羽刚愎自用，不听范增劝谏，最终兵败乌江；明末李自成推翻明朝后因傲慢轻敌，迅速败亡，他们的故事提醒人们：倔强需配以智慧，否则只是鲁莽。
在现代社会，桀骜不驯常出现在两类场景：
但若缺乏分寸，桀骜会变成自私，比如团队中拒绝合作的人，或生活中无视规则者，他们的“不服管”只会制造混乱。
过去，“桀骜不驯”几乎是个贬义词，暗含“需被驯服”的意味，但今天，它逐渐被赋予中性甚至积极色彩，摇滚乐手的反叛、程序员挑战权威的“黑客精神”，都被视为对僵化体系的突破，这种转变反映社会对个性的包容——只要不伤害他人，倔强可以是一种选择。
若身边有这样的人：
桀骜不驯是一把双刃剑，它可能是创新的火花，也可能是冲突的导火索，关键在于，我们是否能用智慧驾驭这份“不驯”，让它成为突破枷锁的力量，而非固步自封的牢笼，正如尼采所言：“对待生命不妨大胆一点，因为你终将失去它。”——但这份“大胆”,需要以责任为缰绳。